Siyaset ve iş dünyasında uzun yıllara dayanan tecrübesiyle bilinen Bülent Aydın, ilçelerdeki yönetim anlayışına dair önemli değerlendirmelerde bulundu. Hizmet kalitesinin doğrudan yönetim biçimiyle ilişkili olduğunu belirten Aydın, mevcut aksaklıkların temelinde “dağınık akıl ve keyfîlik” olduğunu ifade etti.
Açıklamasında şu ifadelere yer verdi:
“Bir ilçede yöneticilerin birbirinden kopuk, keyfî ve tutarsız davranışları yalnızca kurum içi düzeni bozmakla kalmaz; doğrudan halka sunulan hizmetin ruhunu da zedeler. Ortak bir akıl etrafında birleşemeyen, aynı meseleye farklı kapılardan bakıp çözüm üretmek yerine kendi anlayışını dayatan yöneticiler, hizmeti bir sistem olmaktan çıkarır, kişisel yorumların gölgesine mahkûm eder.
Bugün alınan bir kararın yarın başka bir yönetici tarafından yok sayılması; liyakatin yerini yakınlıkların alması; kurumlar arası uyumun yerini sessiz çatışmaların doldurması… Bunlar küçük aksaklıklar değil, derin bir yönetim zaafının açık göstergesidir. Bu zaafın bedelini ise ne yazık ki masa başında oturanlar değil; kapı kapı dolaşan, hakkını arayan vatandaş öder.
Hizmetteki aksamalar tesadüf değildir; dağınık aklın, parçalanmış iradenin kaçınılmaz sonucudur. Devlet ciddiyet ister; süreklilik ister; güven verir. Keyfîlik ise bu ciddiyeti kemiren en büyük tehdittir. Bir ilçede farklı görüşler olabilir; fakat farklı başlılık asla kabul edilemez. Aksi hâlde ortaya çıkan şey yönetim değil, kontrolsüz bir karmaşadır.
Olması gereken ise açıktır: Ortak aklın hâkim olduğu, liyakatin esas alındığı, şeffaflığın ve hesap verebilirliğin tavizsiz uygulandığı bir yönetim anlayışı. Kişisel farklılıkların değil, kamu yararının merkezde tutulduğu bir duruş. Çünkü gerçek hizmet; bireysel inisiyatiflerin değil, adaletli, tutarlı ve sağlam bir sistemin eseridir.”